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港航局三公司:总工讲堂“订单化”授课提升内培质量

来源:本站原创 作者:刘罡  时间:2018-04-04 【字体:

“请大家尽快把工程招投标方面的疑问写一下,今天下午五点半前发给我,明晚七点刘总工在‘老地方’开讲”……看到“总工讲堂”微信群里发布的信息,港航局三公司东营项目部合同管理员姬军辉赶忙坐到办公桌前,开始整理招投标工作中遇到的疑惑与问题。

针对职工整体年龄偏低、施工经验不足的实际,三公司工会早在东营项目部成立之初就依托“工地夜校”“职工书屋”开设了“总工讲堂”,结合项目生产经营管理需要,充分发挥总工程师、项目经理等自有师资力量,适时加强对职工特别是新入职青年职工的内部培训教育。

3月份以来,该公司工会联合项目部工会针对职工反映的授课内容与现场管理实际脱节问题,及时采取对策,试点推出订单化培训模式,现场施工、技术管理需要什么,讲堂就组织讲师讲什么、职工学什么,并提前就授课内容、讲课形式通过微信群、QQ群征求大家的意见建议,有针对性安排讲师备课,实现教与学的无缝精准对接。如针对即将大规模展开的海上施工作业,“总工讲堂”就及时举办了两期工程船舶讲座,分类讲解打桩船、起重船和铺排船等不同传播的性能、用途和作业特点等,满足了现场管理需要,受到了青年职工普遍欢迎。

5分快3另外,“总工讲堂”坚持每两个月对职工学习需求进行一次摸底调查,相应调整确定下一阶段授课重点,并注重大幅增加课堂现场互动问答环节比重,提升职工主动参与性,由此擦出了不少创新“火花”,且为善学习、乐思考、肯钻研的技术人才提供了施展才华的舞台,累计收到项目管理金点子22条、技改技革方案7项,对优化项目管理、技术革新起到积极推动作用。